Javni pozivi i konkursi - Srbija

Subvencije poslodavcima za otvaranje novih radnih mesta

Pokrajinski sekretarijat za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova raspisao je javni poziv za dodelu subvencija poslodavcima za otvaranje novih radnih mesta u AP Vojvodini u 2011. godini.

Subvencija za otvaranje novih radnih mesta dodeljuje se, u jednokratnom iznosu, poslodavcu koji otvara nova radna mesta, radi zapošljavanja nezaposlenih lica prijavljenih na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje na teritoriji AP Vojvodine.

Visina subvencije iznosi 130.000 dinara po novom otvorenom radnom mestu. Dodatak na subvenciju u visini od 20.000 dinara dodeljuje se poslodavcu koji zapošljava lice starije od 50 godine. 

Pravo podnošenja zahteva za dodelu subvencija za otvaranje novih radnih mesta se ostvaruje:

• ukoliko poslodavac nije smanjivao broj zaposlenih, u poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kome je podnet zahtev, osim u slučaju normalne fluktuacije zaposlenih;
• ukoliko nad poslodavcem nije pokrenut stečajni, odnosno likvidacionni postupak;
• ukoliko poslodavac uredno izmiruje obaveze po osnovu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za zaposlene, za poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kome je podnet zahtev, osim ukoliko je podnosilac zahteva novoosnovani privredni subjekt registrovan po osnovu domaćih ili stranih ulaganja, a na osnovu obrazloženog zahteva nadležnog organa lokalne samouprave;
• ukoliko je poslodavac podnosilac zahteva nad kojim je vođen stečajni postupak i kod koga je usvojen i u celosti izvršen plan reorganizacije, ukoliko je uspešno poslovao najmanje 12 meseci, osim u slučaju obrazloženog zahteva nadležnog organa lokalne samouprave;
• ukoliko je poslodavac podnosilac zahteva koji je kupio privredni subjekt nad kojim je okončan postupak stečaja ili likvidacije, ukoliko je uspešno poslovao najmanje 12 meseci od dana kupovine, osim u slučaju obrazloženog zahteva nadležnog organa lokalne samouprave;
• ukoliko je nezaposleni za koga se traži subvencija i koji je prethodno bio u radnom odnosu na neodređeno vreme kod poslodavca – podnosioca zahteva, na evidenciji nezaposlenih najmanje 6 meseci;
• ukoliko dostavi izjavu da li postoji zaključen kolektivni ugovor kod poslodavca.

Dokumentacija za podnošenje zahteva treba da sadrži:

• zahtev sa biznis planom na propisanom obrascu;
• pisanu izjavu podnosioca zahteva o svim drugim de minimis državnim pomoćima koje je dobio  u prethodnom trogodišnjem fiskalnom periodu i da li mu je i po kom osnovu već dodeljena državna pomoć za iste opravdane troškove ili izjavu podnosioca zahteva da nije koristio državnu pomoć;
• fotokopiju repenja nadležnog organa o upisu u registar, ukoliko podnosilac zahteva nije registrovan u APR;
• potvrdu banke o prometu na tekućem računu poslodavca za poslednja tri meseca koja prethodne mesecu u kome je podnet zahtev;
• poreska prijava o obračunatim i uplaćenim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje na zarade/naknade, za poslednja tri meseca koje prethode mesecu u kome je podnet zahtev, overena od strane Poreske uprabe;
• završni račun za godinu dana koja prethodi godini u kojoj se podnosi zahtev za programe kojima se zapošljava pet i više lica, odnosno za privredne subjekte čiji je period poslovanja duži od tri godine, bez obzira na broj lica koja se zapošljavaju, overen od strane Narodne banke Srbije, osim ukoliko je podnosilac zahteva novoosnovani privredni subjekt registrovan po osnovu domaćih ili stranih ulaganja na teritoriji AP Vojvodine;
• obrazložen zahtev nadležnog organa lokalne samouprave u slučajevima navedenim u alinejama 4. i 5. Uslova za podnošenje zahteva.

Pokrajinski sekretar za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova, direktor filijale Nacionalne službe i podnosilac zahteva, u roku od 30 dana od dana donošenja odluke o odobravanju subvencije za samozapošljavanje nezaposlenih lica, odnosno najkasnije do 15. novembra 2011. godine zaključuju ugovor kojim se uređuju međusobna prava i obaveze i na osnovu koga se vrši isplata subvencije.

Dokumentacija za zaključivanje ugovora treba da sadrži:

• dokaz o zasnivanju radnog odnosa na neodređeno vreme za lice koje se zapošljava (ugovor o radu i prijava na obavezno socijalno osiguranje);
• odgovarajuća sredstva obezbeđenja ugovornih obaveza;
• fotokopiju kartona deponovanih potpisa;
• pisani pristanak korisnika sredstava i žiranata za prikupljanje i obradu podataka o ličnosti;

Sredstva obezbeđenja ugovornih obaveza su:

Za preduzetnika:

• za odobrenje sredstava u iznosu do 300.000 dinara – dve istovetne blanko lične menice korisnika sredstava sa jednim žirantom, sa meničnim ovlašćenjima;
• za odobrena sredstva u iznosu od 300.001 do 650.000 dinara - dve istovetne blanko lične menice korisnika sredstava sa dva žiranta, sa meničnim ovlašćenjima (ukoliko korisnik sredstava nije u mogućnosti da obezbedi menice kao sredstvo obezbeđenja za iznose do 650.000 dinara, može priložeti bilo koje od navedenih dodatnih sredstava obezbeđenja);
• za odobrena sredstva u iznosu od 650.001 dinar i više - dve istovetne blanko lične menice korisnika sredstava sa dva žiranta, sa meničnim ovlašćenjima i dodatno sredstvo obezbeđenja po izboru:

1. hipoteku prvog reda na nepokretnosti dvostruko veće vrednosti od iznosa subvencije;
2. garanciju banke u vrednosti iznosa subvencije;
3. ugovorno jemstvo.

Za pravno lice:

• za odobrena sredstava u iznosu od 650.000 dinara - dve istovetne blanko solo menice sa meničnim ovlašćenjima ili jedno od navedenih dodatnih sredstava obezbeđenja;
• za odobrena sredstva u iznosu od 650.001 dinar i više - dve istovetne blanko solo menice sa meničnim ovlašćenjima i dodatno sredstvo obezbeđenja po izboru:

1. hipoteku prvog reda na nepokretnosti dvostruko veće vrednosti od iznosa subvencije;
2. garanciju banke u vrednosti iznosa subvencije.

Korisnik sredstava je dužan da zasnuje radni odnos, odnosno zaključi ugovor o radu sa nezaposlenim licima u skladu sa zakonom, na neodređeno vreme, sa punim radnim vremenom, s tim da radni odnos traje najmanje 24 meseca od dana zasnivanja radnog odnosa i da redovno uplaćuje zarade i uplaćuje doprinose za obavezno socijalno osiguranje i dostavlja dokaze o uplati doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za lica iz ugovora.

Zahtev sa biznis planom, u dva primerka, podnosi se nadležnoj organiizacionoj jedinici Nacionalne službe prema sedištu poslodavca ili organizacione delatnosti u kojoj se realizuje program, lično ili putem pošte, na tipskom obrascu, koji se može dobiti u svakoj organizacionoj jedinici Nacionalne službe ili se može preuzeti na sajtu www.psrzrp.vojvodina.gov.rs  ili www.nsz.gov.rs

Javni poziv će biti otvoren do utroška sredstava predviđenih za ovu namenu.